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採用方針

サイバートレーディングの採用方針の根幹は「論理思考重視」です。

当社の基本は少数精鋭主義。採用人数を少数に抑え、若いうちから責任ある仕事をどんどん任せる育成スタイルをとっています。だからこそ採用にあたっては、一人ひとりとじっくり向き合い、一人ひとりの個性をしっかり見ていきたいと考えています。

当社の採用活動の特徴は、相手を一方的にジャッジするのではなく、会話を重ねていくうちにお互いを表現しわかり合っていこうというスタイルにあります。

どんなに時間や手間がかかったとしても、「みなさん一人ひとりのことを知りたい」「サイバートレーディングという企業をもっと知ってほしい」と考えているのです。

事務系の方には、対話の中からこうした思いを知ってほしいと思います。また、技術開発系の方には、まずは当社の技術力の緻密さ、技術者としての仕事のやりがいを知ってもらいたいと考えています。

採用活動を通して当社を深く知っていただき、そのことによって当社に惚れてほしい。もちろん当社もその人に惚れ込んでいく。そこまで気持を高めたうえで、お互いに判断できれば理想的です。

だからこそ面談の際には、お互いに正直でありたいと思っています。わからないことがあれば素直にわからないと言い、他社との間で迷っているのであれば、迷っていると言ってもらうことも大切です。自分の人生を決めるのに迷うのは当然なのです。

当社では、採用に携わる者は皆、心を込めて採用活動に取り組みます。 私たちは採用活動を通して、みなさんと良い関係を築きたいと考えています。すべての「これから」を築いていくのは、今からのあなたの思いと行動なのです。

当社の採用活動で取り組んでいただく数々の課題や面接では、本気で一生懸命なあなたをわたしたちに教えてください。わたしたちも、当社のことをできる限りお伝えしていきます。

いま当社は急速な拡大を迎えていますが、これまでの少数精鋭という基本的な指針を今後も堅持していきます。

新しく入社される皆さんに求めるのは、グローバル企業という環境のもとでご自分の知識や専門性を発揮していただくだけではありません。新しい分野・顧客・技術に対して、知的好奇心とアイデア、ビジネス上の野心を持ち、挑戦的に行動していただきたいと思います。

周到かつ大胆に練り上げられた挑戦がビジネスの成果に結びつき、それが個々の成長につながることを私たちは知っています。自らの行動目標を持ち、旧習にとらわれることなく自発的に行動し成果を上げる人を求めます。

当社で実力を充分に蓄え、大いに発揮できる方との出会いを求めて「人柄」「意欲」「論理能力」の3点をキーワードに特に論理思考能力重視の選考を行っています。形式的な面接を繰り返すのではなく、ロジックチェックを通じ、多面的な評価を行うことで皆さんの「本質」を理解できるように努めています。

当社は常に新規市場を求め、技術革新や新規分野への参入を続けています。今後もその「革新成長」「変化対応」を更に高いレベルで続けていくため、新鮮かつ柔軟な考え方、新しい技術、そして大きな可能性を持った皆さんには強い期待を寄せています。とりわけ、今期の採用活動では多様化する商品・サービス企画チャネルに対応すべく、アドミ部門で力を発揮して頂ける方・技術者の方の採用を重点的に行っていきたいと考えています。

当社は年功序列で昇格出来る企業ではありません。実力主義の会社です。チャンスを掴んでみましょう。

当社は、優れた人材による活性化したプロフェッショナル集団を創ることを基本姿勢としています。システム開発だけ、顧客対応だけ、企画だけ、など、ひとつのことだけでなく、バランス良くいろいろなことができる方を求めています。

現時点で上記のレベルではない若手の方に対しては、ポテンシャル高く、また、意欲的な方で、当社で2〜3年経験を積んだ後、このようなレベルに達していただける方を採用しています。

みなさんが選考の場で、思いや可能性を伝えていただけることを楽しみにしています。

経営のグローバル化が加速し、価値観が多様化するこれからの時代は、人種・国籍・性別・年齢等に関わりなく、多彩な人材が活躍する組織であることがまさに競争力の源泉となります。

また、将来独立を考えている方にも、積極的に独立支援していきますので、大きな夢をもってその実現にチャレンジして欲しいと思います。

当社は会社が若いということもあり、エンジニアをサポートする各部署の社員も若く、エネルギッシュで前向きな人ばかりです。時には失敗し、落ち込むこともあるでしょう。でもそれは当たり前です。それよりも失敗を恐れず前向きにチャレンジしていく姿勢を持ち続ける、そんな方を私たちは求めています。私たちと一緒にエンジニアの夢を掴みましょう。

変化し続けるビジネス環境の中でグローバル企業としての競争力を強固なものにすべく重点的に強化すべき領域で即戦力となる人材を採用していきます。

これからの当社が持続的な成長を実現する上で、コアとなるべき技術、専門領域における高い専門性をもったプロフェッショナルな仲間を迎え、ともに変革をすすめていきたいと考えています。

そんな夢に溢れる皆さんに、一日も早くお会いできる日を楽しみにしています。


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Last updated on 27/Jan/06